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Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Warum Sie als Mitarbeiter die bAV nutzen sollten!

Ihr Experte für die betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist nicht nur gesetzlich verpflichtend für alle Arbeitgeber, sie bietet auch enorme Vorteile für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung und automatisieren Sie die Abläufe ohne lästigen Papierkram. So gestaltet sich die betriebliche Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen transparent, effizient und vor allem rechts- und revisionssicher.

Wir verwalten Ihre bAV digital und rechtlich sicher nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) und Betriebsrentengesetz (BetrAVG).

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Unser Team und wir bieten Ihnen einen kompetenten Service rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge.

So haben Sie den Kopf frei und Zeit für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.

Bei uns bekommen Sie den gesamten Prozess, einschließlich Beratung und Verwaltung der bAV in digitaler Form. Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass die Gespräche via Zoom, Teams etc. immer professioneller geworden sind und vor allem auch eine gewisse Zeitersparnis mit sich bringen können.

Selbstverständlich hat aber auch das persönliche Gespräch bei uns nach wie vor noch einen sehr hohen Stellenwert und wir freuen uns über jeden einzelnen Kundenbesuch.

bAV als Benefit für Ihre Mitarbeiter

Oft entscheiden bei Bewerbern Kleinigkeiten bei der Wahl des Arbeitsplatzes.

Ein gut ausgearbeitetes Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge bietet Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber von der Konkurrenz abzuheben.

Setzen Sie ein Zeichen und zeigen Sie Ihren Mitarbeitern:
„Wir kümmern uns um Eure Zukunft!“

So gewinnen Sie nicht nur neue Talente, sondern schaffen eine starke Mitarbeiterbindung und hohe Motivation.

Mitarbeiterwünsche zu den Themen Sozialleistungen/Mitarbeitervorteile/Benefits
Unter 30-Jährige
Betriebliche Altersvorsorge 40,4%
Kostenfreie Getränke 37,8%
Gewinnbeteiligung 21,8%
30- bis 40-Jährige
Betriebliche Altersvorsorge 43,3%
Kostenfreie Getränke 36,2%
Gewinnbeteiligung 26,3%
40- bis 50-Jährige
Betriebliche Altersvorsorge 52,4%
Kostenfreie Getränke 32,2%
Erfolgsabhängiger Bonus 29,9%
Über 50-Jährige
Betriebliche Altersvorsorge 54%
Erfolgsabhängiger Bonus 29,4%
Gesundheitsvorsorge 28,3%
Quelle: Stepstone 10/2020
Digitale bAV Beratung & Verwaltung

Wir bieten Ihnen eine volldigitale Beratungsstrecke und eine papierlose Verwaltung aller Vertragsdaten der betrieblichen Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter.

So gewinnen Sie nicht nur neue Talente, sondern schaffen eine starke Mitarbeiterbindung und eine hohe Arbeitsmotivation.

Ob PC, Tablet oder Smartphone – Sie und Ihre Mitarbeiter haben die Möglichkeit, komfortabel auf alle relevanten Informationen zuzugreifen.

Argumente für die Direktversicherung

Ergänzen Sie ganz einfach die Beiträge der Arbeitnehmer um die Ersparnisse im Bereich der Lohnnebenkosten. Wir gestalten Ihre bAV kostenneutral und den aktuellen Rechtsgrundlagen entsprechend.

Die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sind Betriebsausgaben und können entsprechend steuerlich geltend gemacht werden. Die Bilanz bleibt dabei unberührt.

Die bAV belohnt die Treue zu Ihrem Betrieb. So werden Arbeitnehmer noch mehr an Ihr Unternehmen gebunden und werden sich langfristig mehr und mehr damit identifizieren.

Eine betriebliche Altersvorsorge wird von Arbeitnehmern nach einer Studie von kununu.de als drittbeliebtester Benefit gewertet. Erlangen Sie einen Vorteil gegenüber Ihren Wettbewerbern.

Mit der automatischen Dokumentation kommen Sie Ihren Pflichten nach dem BSRG nach und Ihre Personalabteilung kann die Verträge zentral verwalten.

Wir bieten Ihnen eine vollständig digitale Verwaltung und Beratungsstelle. Ob als App oder im Kundenportal im Browser, es wird keine zusätzliche Software benötigt.

5 Gründe für Sie, sich als Arbeitgeber mit dem Thema bAV zu beschäftigen

bAV – als TOP Mitarbeiter Bindungs-/ Recrutinginstrument

Setzen Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab und nutzen Sie aktiv die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und werden Sie dadurch noch attraktiver für Ihre Belegschaft und für potenzielle Bewerber.

Gehaltserhöhung mal anders

Die bAV ist eine Möglichkeit, Ihrem Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegenzubringen und unterm Strich profitieren Sie beide davon.

Eine Win-Win Situation par excellence.

Sie bestimmen die Spielregeln

Nutzen Sie die Möglichkeit und profitieren Sie von unseren Netzwerkpartnern. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die bAV in Ihrem Unternehmen auf sicheren Beinen steht.

bAV – als TOP Mitarbeiter Bindungs-/ Recrutinginstrument

Gehaltserhöhung mal anders

Sie bestimmen die Spielregeln

Zeit, Nerven und Geld einsparen - gar nicht so schwer

Mit unserer digitalen Beratungsstrecke und Vertragsverwaltung ersparen wir Ihnen Bürokratie und Zeitaufwand und zeigen Ihnen, dass das Thema bAV gar nicht so unbeliebt sein muss.

Ihre Mitarbeiter werden begeistert sein.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Bilden Sie sich eine eigene Meinung und lassen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von unserem Angebot überzeugen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Jetzt die Chance ergreifen

Digital und organisiert

Wir bieten Ihnen eine vollständig digitale Beratung Ihrer Mitarbeiter sowie eine digitale Verwaltung der Verträge.

Zeit, Nerven und Geld einsparen - gar nicht so schwer

Digital und organisiert

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